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【高职分类考试】高职分类招生给我们带来了什么?
发布时间:2015/02/16点击:

1、分类考试人才培养多元化

普通高等职业教育分类考试招生包括单独考试招生、综合评价招生、实施技能拔尖人才免试招生以及实施面向三校生单独组织的普通高等职业教育省级统考及录取工作,与前三种对三校生的综合评价招生互为补充,进一步推进中高职衔接。这样的人才评价、选拔、录取结构,改善了千军万马过独木桥的现状,极大拓宽了人才成长的途径。

2、综合评价改变一考定终身

综合评价招生,改变了以往唯高考分数是论的弊端,结合高中学业水平考试平均成绩、高中综合素质评价平均成绩、职业适应性测试成绩等对考生作出更加全面的综合评价,从而改变一考定终身的悲剧,对人才进行“量体裁衣”般的培养。

3、多元录取建立人才成长的“立交桥”

高职分类招生一定程度上弱化了一考定终身现象,给学生提供了多种升学发展的选择渠道,减轻了部分学生的升学压力;多元选择、择优录取的招生模式加大了学生终身学习的途径,建立起了人才培养、成长的“立交桥”,真正展示了“七十二行行行出状元”。

4、因材施教有利于学生个性化发展

综合评价体系在充分考虑考生的高考成绩的同时,兼顾学生专业爱好和专业潜质。对学生进行职业测定,根据学生的兴趣爱好和个人特质选择最适合他们的专业,真正做到了因材施教、“人人皆其才、人人尽显其能”。

5、发挥特长充分展现各高校自身优势

高职分类招生充分发挥各高校特长,培养适合社会发展需求的专门人才。高职分类招生考试扩大了学生和高校双向选择权,学校可以选拔适合自身培养要求的学生,促使学校不断加强自身优势建设,有利于促进学校提高办学水平,办出特色;

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1. 企业办学实力雄厚

企业办学是我校的办学特色。依托步长制药公司办学,这是我校区别于省内其它民办高校最显著的特色,也是学校最大的优势;赵步长、赵超一门两位全国人大代表创企办学,“三品合一”的品牌理念,是考生和最可信赖的政治优势。

2. 严抓教学 重视实践

陕西国际商贸学院作为一所本科院校,确保了教育资源的高水准,教育水平的高质量;企业办学的实力,产学结合的优势,为学生分类教育、特色培养、就业和创业创造了得天独厚的条件。

3. 区域优势就业保障

学校地处西咸新区沣西新城,区位优势突出。作为地方性高校,学校积极适应区域经济发展需求,设置市场需求的专业,更有助于毕业生就业;

4. 奖助并举助力扬帆

学校通过实行奖学金、助学金,生源地助学贷款、困难补助,设立勤工俭学岗位,在注册报到时开通“绿色通道”等一系列资助措施,确保每一个学子都能够顺利完成学业。